Dinâmicas de Grupo

Olá pessoal.

Como alguns já sabem eu estudo Gestão de Recursos Humanos. Esse curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é voltado para profissionais que atuem em empresas dos mais diversos ramos; e que pretendam desenvolver competências e habilidades a fim de gerir os recursos humanos necessários para a organização, além de administrar os negócios com controle e competitividade.

No curso temos aulas de matérias diversas como: Rotinas de Pessoal, Contabilidade e Custos, Gestão de Recursos Humanos (muito boa) e outras… Dentre elas temos “Relações Interpessoais nas Organizações”, que é uma das minhas preferidas e mostra bem como as pessoas agem, pensam, se comportam dentro das empresas, e nos ajuda a diferenciar o momento de cada pessoa e como nos comportar também. E como essa matéria reflete bem a vicência dentro das empresas, muito se faz do uso de dinâmicas.

Pensando nisso, eu resolvi procurar algumas dinâmicas e expor aqui pra vocês para que serve cada uma.

Veja a lista:

1) TÉCNICA DE PENETRAÇÃO

Objetivos: Vivenciar o desejo de merecer consideração e interesse. Sentir a alienação, o isolamento, a solidão, sensação de estar excluído de um grupo.

2) OUVINDO MÚSICA

Objetivos: Despertar a intuição e a criatividade. Criar um clima de liberdade que envolve os participantes, unindo-os. Proporcionar momentos de relaxamento estimulando a concentração.Despertar o senso de liderança.

3) OS CORPOS REVELAM UMA POSIÇÃO SOCIAL

Objetivos: Sentir que atrás de nosso corpo há a instituição (os organismos, os ritos, os direitos e os temores). Sentir que atrás da instituição há outras instituições. Sentir que atrás das instituições há pessoas, há decisões tomadas por elas, há relações que se estabelecem entre elas, e situações da primeira infância que se reproduzem.

4) DINÂMICA DE INTEGRAÇÃO

Objetivos: Oportunizar um maior conhecimento de si mesmo e facilitar melhor relacionamento e integração interpessoal.

5) O TRABALHO EM EQUIPE

Objetivo: Mostrar aos participantes a importância do trabalho em equipe. Essa dinâmica é muito divertida!

6) BRAINSTORMING

Objetivo: O Brainstorming ou tempestade cerebral, mais que uma técnica de dinâmica de grupo é uma atividade desenvolvida para explorar a potencialidade criativa do indivíduo, colocando-a a serviço de seus objetivos.

Quando eu achar mais eu posto aqui pra vocês.

Todos os méritos pelas dinâmicas são do site curriex.com